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Giving a Presentation

PERSONE E ORGANIZZAZIONE

Le "persone" sono la risorsa più importante dell'azienda!

Iniziative strategiche dell’ organizzazione:

 

Soddisfazione dei dipendenti e miglior datore di lavoro

Processo di strategia delle risorse umane: (attrarre, reclutare, sviluppare, mantenere)

Bench strength, pianificazione della successione

Modelli organizzativi (profilo, competenza, valutazione del lavoro e titoli)

Servizi di coaching per singoli Dirigenti e team.

Servizi di supporto al reclutamento.

Modern City

Per maggiori informazioni, richiedi un exposé dettagliato di questa sezione. Mettiti in contatto!

 

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